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看到类似的文章，总觉得自己要学的东西很多。努力不是一句话，也不是三天的热情。
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1．放弃

　　把握的反面就是放弃，选择了一个机会，就等于放弃了其它所有的可能。当新的机会摆在面前的时候，敢于放弃已经获得的一切，这不是功亏一篑，这不是半途而废，这是为了谋求更大的发展空间；或者什么都不为，只因为喜欢这样做，因为，年轻就是最大的机会。人，只有在三十岁之前才会有这个胆量，有这个资本，有这个资格。

　　2.失恋

　　不是不在乎，是在乎不起。三十岁前最怕失去的不是已经拥有的东西，而是梦想。爱情如果只是一个过程，那么正是这个年龄应当经历的，如果要承担结果，三十岁以后，可能会更有能力，更有资格。其实，三十岁之前我们要做的事情很多，稍纵即逝，不能过久地沉溺在已经干涸的爱河的河床中，

　　３.漂泊

　　漂泊不是一种不幸，而是一种资格。趁着没有家室拖累，趁着身体健康，此时不飘何时飘？当然，漂泊的不一定是身体，也许只是幻想和梦境。新世纪的时尚领袖是飘一代，渴望漂泊的人惟一不飘的是那颗心。

　　４.失业

　　三十岁以前就尝到失业的滋味当然是一件不幸的事，但不一定是坏事。三十岁之前就过早地固定在一个职业上终此一生也许才是最大的不幸。失业也许让你想起埋藏很久而尘封的梦想，也许会唤醒连你自己都从未知道的潜能。也许你本来就没什么梦想，这时候也会朝着你去做梦。

　　５.评价

　　我们最不应该做出的牺牲就是因为别人的评价而改变自我，因为那些指手画脚的人自己也不知道他 们遵从的规则是什么。千万不要只遵从规矩做事，规矩还在创造之中，要根据自己的判断做每一件事，虽然这样会麻烦一点。

　　６.浅薄

　　如果每看一次《泰坦尼克号》就流一次眼泪，每看一次《大话西游》就笑得直不起腰，就会有人笑 你浅薄。其实那只能说明你的神经依旧非常敏锐，对哪怕非常微弱的刺激都会迅速做出适应的反 应；等你的感觉迟钝了，人们就会说你深沉了。

　　７．疯狂

　　这是年轻人最好的心理调适，只能说明你精力旺盛，身心健康。说你“疯狂“是某些生活压抑、心力交瘁的中老年人恶意的评价，他们就像一部年久修的机器，最需要调试，但只能微调，一次大修就会让他们完全报废。

　　８。失意

　　包括感情上的，事业上的，也许仅仅是今天花了冤枉钱没买到可心的东西，朋友家高朋满座自己却插不上一句话。过分在乎失意的感受不是拿命运的捉弄来捉弄自己，就是拿别人的错误来惩罚自己。

　　９.代价

　　不是不计代价，而是要明白做任何事都要付出代价。对我们这个年龄的人来说，这绝不是一句废话。否则，要到三十岁的时候才会明白自己曾经付出了多少代价，却不明白为什么付出，更不明白自己得到了多少，得到什么

　　１０。稳定

　　三十岁之前就在乎稳定的生活，那只有两种可能，要么就是中了彩票，要么就是未老先衰。

　　１１。房子

　　除非你买房子是为了升值，要么就是你结婚了。我有个同学，家在外地，大学毕业之后，单位没有宿舍，家里就给他买了一套房子。他曾经有过去北京工作的机会，但是他觉得刚买了房子就离开这座城市说不过去，就放弃了。到现在他工作稳定，但一事无成。

　　唯一的成就就是结婚了，并且有了孩子，因为他觉得该让这房子永远空着，所以房子变成了家。房子是都市生活的寓言，这个寓言不应该过早的和我们相关

　　１２。谣言

　　这是一种传染病，沉默是最好的疫苗。除非你能找出传染源，否则解释恰恰会成为病毒传播最理想的条件

　　１３．薪水

　　只要是给人打工，薪水再高也高不到哪儿去。所以在三十岁之前，机会远比金钱重要，事业远比金钱重要，将来远比金钱重要。对大多数人来说，三十岁之前干事业的首要目标绝不是挣钱，而是挣未来重要．

　　１４．存款

　　这倒不一定是因为我们钱少，年轻人现在谁都知道钱是有生命的。机会这么多，条件这么好，可以拿钱去按揭，做今天的事，花明天的钱；也可以拿钱去投资，拿钱去“充电“。钱只有在它流通的过程中才是钱，否则只是一沓世界上质量最好的废纸。

　　１５.幼稚

　　不要怕人说我们幼稚，这正说明你还年轻，还充满活力。「成熟」是个吓人的词儿，也是个害人的 词儿。成熟和幼稚是对一个人最大而无当、最不负责任、最没用的概括。那些庸人，绝不会有人说 他们幼稚。不信，到哪天你被生活压得老气横秋，暮气沉沉的时候，人们一定会说你成熟了，你就会知道「成熟」是个什么东西。

　　１６。缺陷

　　也许你个子矮，也许你长得不好看，也许你的嗓音像唐老鸭……那么你的优势就是你不会被自己表面的浅薄的亮点所耽搁，少花一些时间，少走一些弯，直接发现你内在的优势，直接挖掘自己深层的潜能。

　　１７。压力

　　中年人能够承受多大压力检验的是他的韧性；年轻人能承受多大压力，焕发的是他的潜能。

　　１８．孤独

　　这是为自由付出的代价

第一种

夏（前22世纪到前16世纪）商（前16世纪到前11世纪）与西周（前11世纪到前771
东周（前770到前256分两段
春秋和战国
一统秦（前221到前206）两汉（西汉（前206到25） 新（8到23）东汉（25到220
三分魏蜀吴（220-265，221-263，222-280）
二晋前后沿 （西晋265-317 东晋317-420）
南北朝并立 （420-589，386-581）
隋唐五代传 （581-618 618-907 907-979）
宋元明清后 （960-1279 1206-1368 1368-1644 1616-1911）
皇朝至此完 （ZHMG 1912-1949 中华人民共和国1949―？）

第二种
[香港版本]第一首 虞指舜 之前还有唐尧
炎黄虞夏商，周到战国亡，秦朝并六国，赢政称始皇。
楚汉鸿沟界，最后属刘邦，西汉孕新莽，东汉迁洛阳。
末年黄巾出，三国各称王，西晋变东晋，迁都到建康，
拓跋入中原，国分南北方，北朝十六国，南朝宋齐梁，
南陈被隋灭，杨广输李唐，大唐曾改周，武后则天皇，
残皇有五代，伶官舞后庄，华歆分十国，北宋火南唐，
金国俘二帝，南宋到苏杭，蒙主称大汗，最后被明亡，
明到崇帧帝，大顺立闯王，金田太平国，时适清道光，
九传至光绪，维新有康梁，换位至宣统，民国废末皇，
五四风雨骤，建国存新纲，抗日反内战，五星红旗扬

第三种 [香港版]第二首
唐尧虞舜夏商周，春秋战国乱悠悠，
秦汉三国晋统一，南朝北朝是对头，
隋唐五代又十国，宋元明清帝王休。

第四种 [香港版本]第三首
夏、商、周，
春秋、战国、秦。
西汉、新
公元界线平帝分，
东汉、三国、西东晋，
南、北朝，
隋、唐、五代、宋、辽、金，
元、明、清。
民国寿命短，
社会主义气象新。
以上约计四千二百春。

第五种 [香港版本]第四首
夏后殷商西东周，春秋战国秦皇收，
西汉东汉魏蜀吴，西晋东晋兼五胡。
匈奴羯氏羌慕容，拓跋代北后称雄。
宋齐梁陈是南朝，北魏齐周称北朝。
北周灭齐传於隋，隋又灭陈再统一。
隋灭唐兴称富强，五代十国各称王。
契丹兴起在北方，建号为辽入汴梁。
五代梁唐晋汉周，宋朝建国陈桥头。
女真建金先灭辽，打破汴京北宋消。
南宋偏安在江南，蒙古兴起国号元。
灭金灭宋归一统，元朝统治九十年。
明代共传十六君，满洲初起号后金。
后金国号改为清，入关称帝都北京。
人民觉悟革命起，清帝退位民国立。
人民民主再胜利，齐心奔向共产国。

第六种
唐尧虞舜夏商周，春秋战国乱悠悠。
秦汉三国晋统一，南朝北朝是对头。
隋唐五代又十国，宋元明清帝王休。

来源：百度知道

如：电脑名：ComputerName   IP:192.168.0.1 共享名：share

可以访问 \\ComputerName\share 或 \\192.168.0.1\share 但不能访问 \\CopputerName 和 \\192.168.0.1

解决办法：

在HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\LSA   
把这两个键值都改成0：Restrictanonymous，forceguest

这里总结CAO—-CZO的代表意思,生意人的称谓,大家有兴趣看看!

CAO: Art 艺术总监
CBO: Business 商务总监
CCO: Content 内容总监
CDO: Development 开发总监
CEO: Executive 首席执行官
CFO: Finance 财务总监
CGO: Gonverment 政府关系
CHO: Human resource 人事总监
CIO: Information 技术总监
CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人
CKO: Knowledge 知识总监
CLO: Labour 工会主席
CMO: Marketing 市场总监
CNO: Negotiation 首席谈判代表
COO: Operation 首席营运官
CPO: Public relation 公关总监
CQO: Quality control 质控总监
CRO: Research 研究总监
CSO: Sales 销售总监
CTO: Technology 首席技术官
CUO: User 客户总监
CVO: Valuation 评估总监
CWO: Women 妇联主席
CXO: 什么都可以管的不管部部长
CYO: Yes 什么都点头的老好人
CZO: 现在排最后,等待接班的太子

什么是CIO？有人说是一个高级管理人员，他负责信息技术、负责信息资源、负责信息服务、负责信息战略、负责知识管理、负责智力资本评估、负责信息技术战略与业务战略整合、归属CEO等领导、副职 • 授权 • 分工。
　　
　　美国权威的《CIO》杂志这样定义CIO：
　　
　　・CIO是负责一个公司（或企业）信息技术和系统的所有领域的高级官员。他们通过指导信息技术的利用来支持公司的目标。
　　
　　・CIO具备技术和业务过程两方面的知识，具有多功能的观念，常常是将组织的技术调配战略与业务战略紧密结合在一起的最佳人选。
　　
　　・CIO监督技术的获取、实施以及由信息系统部门提供的各种相关服务。
　　
　　・CIO将大量的战术和操作事务授权给“值得信任的副职”，以使自己将更多的注意力集中在战略方面。
　　
　　・CIO工作的“信息”部分正变得越来越重要。一般的公司信息的有效和战略的利用要求CIO具有多功能观念。
　　
　　・CIO在重组公司的业务过程和强化公司的信息技术结构以实现组织内部信息的有效利用方面具有领导作用。
　　
　　・许多CIO在知识管理和智力资本评估方面也具有领导作用。

/*–比较两个数据库的表结构差异

–*/
/*–调用示例

exec p_comparestructure ‘xzkh_model’,'xzkh_new’
–*/

if exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(N’[dbo].[p_comparestructure]‘) and OBJECTPROPERTY(id, N’IsProcedure’) = 1)
drop procedure [dbo].[p_comparestructure]
GO

create proc p_comparestructure
@dbname1 varchar(250), –要比较的数据库名1
@dbname2 varchar(250) –要比较的数据库名2
as
create table #tb1(表名1 varchar(250),字段名 varchar(250),序号 int,标识 bit,主键 bit,类型 varchar(250),
占用字节数 int,长度 int,小数位数 int,允许空 bit,默认值 varchar(500),字段说明 varchar(500))

create table #tb2(表名2 varchar(250),字段名 varchar(250),序号 int,标识 bit,主键 bit,类型 varchar(250),
占用字节数 int,长度 int,小数位数 int,允许空 bit,默认值 varchar(500),字段说明 varchar(500))

–得到数据库1的结构
exec(’insert into #tb1 SELECT
表名=d.name,字段名=a.name,序号=a.colid,
标识=case when a.status=0×80 then 1 else 0 end,
主键=case when exists(SELECT 1 FROM ‘+@dbname1+’..sysobjects where xtype=”PK” and name in (
   SELECT name FROM ‘+@dbname1+’..sysindexes WHERE indid in(
    SELECT indid FROM ‘+@dbname1+’..sysindexkeys WHERE id = a.id AND colid=a.colid
   ))) then 1 else 0 end,
类型=b.name, 占用字节数=a.length,长度=a.prec,小数位数=a.scale, 允许空=a.isnullable,
默认值=isnull(e.text,”””),字段说明=isnull(g.[value],”””)
FROM ‘+@dbname1+’..syscolumns a
left join ‘+@dbname1+’..systypes b on a.xtype=b.xusertype
inner join ‘+@dbname1+’..sysobjects d on a.id=d.id   and d.xtype=”U” and   d.name<>”dtproperties”
left join ‘+@dbname1+’..syscomments e on a.cdefault=e.id
left join ‘+@dbname1+’..sysproperties g on a.id=g.id and a.colid=g.smallid  
order by a.id,a.colorder’)

–得到数据库2的结构
exec(’insert into #tb2 SELECT
表名=d.name,字段名=a.name,序号=a.colid,
标识=case when a.status=0×80 then 1 else 0 end,
主键=case when exists(SELECT 1 FROM ‘+@dbname2+’..sysobjects where xtype=”PK” and name in (
   SELECT name FROM ‘+@dbname2+’..sysindexes WHERE indid in(
    SELECT indid FROM ‘+@dbname2+’..sysindexkeys WHERE id = a.id AND colid=a.colid
   ))) then 1 else 0 end,
类型=b.name, 占用字节数=a.length,长度=a.prec,小数位数=a.scale, 允许空=a.isnullable,
默认值=isnull(e.text,”””),字段说明=isnull(g.[value],”””)
FROM ‘+@dbname2+’..syscolumns a
left join ‘+@dbname2+’..systypes b on a.xtype=b.xusertype
inner join ‘+@dbname2+’..sysobjects d on a.id=d.id   and d.xtype=”U” and   d.name<>”dtproperties”
left join ‘+@dbname2+’..syscomments e on a.cdefault=e.id
left join ‘+@dbname2+’..sysproperties g on a.id=g.id and a.colid=g.smallid  
order by a.id,a.colorder’)
–and not exists(select 1 from #tb2 where 表名2=a.表名1)
select 比较结果=case when a.表名1 is null and b.序号=1 then ‘库1缺少表：’+b.表名2
   when b.表名2 is null and a.序号=1 then ‘库2缺少表:’+a.表名1
   when a.字段名 is null and exists(select 1 from #tb1 where 表名1=b.表名2) then ‘库1 ['+b.表名2+'] 缺少字段：’+b.字段名
   when b.字段名 is null and exists(select 1 from #tb2 where 表名2=a.表名1) then ‘库2 ['+a.表名1+'] 缺少字段：’+a.字段名
   when a.标识<>b.标识 then ‘标识不同’
   when a.主键<>b.主键 then ‘主键设置不同’
   when a.类型<>b.类型 then ‘字段类型不同’
   when a.占用字节数<>b.占用字节数 then ‘占用字节数’
   when a.长度<>b.长度 then ‘长度不同’
   when a.小数位数<>b.小数位数 then ‘小数位数不同’
   when a.允许空<>b.允许空 then ‘是否允许空不同’
   when a.默认值<>b.默认值 then ‘默认值不同’
   when a.字段说明<>b.字段说明 then ‘字段说明不同’
else ” end,
*
from #tb1 a
full join #tb2 b on a.表名1=b.表名2 and a.字段名=b.字段名
where a.表名1 is null or a.字段名 is null or b.表名2 is null or b.字段名 is null
or a.标识<>b.标识 or a.主键<>b.主键 or a.类型<>b.类型
or a.占用字节数<>b.占用字节数 or a.长度<>b.长度 or a.小数位数<>b.小数位数
or a.允许空<>b.允许空 or a.默认值<>b.默认值 or a.字段说明<>b.字段说明
order by isnull(a.表名1,b.表名2),isnull(a.序号,b.序号)–isnull(a.字段名,b.字段名)
go

作者：未知 | 文章出处：未知

想建的就快，Tencent可能很快就要补这个漏洞了。

方法其实很简单，用一个是会员或有太阳的QQ建一个群，然后把这个群转让给想要建群的QQ，而之前那个可以建群的QQ，转让后还可以再建，周而复始。(群创建当日尝试只能是4次，无论是否创建成功，超过4次则当日再创建一定会失败，需要隔日再创建。)